ЗАРАБОТОК, РАБОТА, ДЕНЬГИ

добро пожаловать на наш сайт


Каких обещаний не выполняют работодатели

 Как показал недавнешний опрос,больше половины из опрошенных менеджеров среднего и высшего звена – 63% - считают приоритетным полноту предоставляемой инфы. И без нее работа на новеньком месте – сплошная пытка. Но практика обосновывает, что многие начальники, как досадно бы это не звучало, третируют этим принципиальным пт общения с подчиненными.

Призы

Как поведала RB управляющий департамента индустрии и строительства рекрутингового агентства Penny Lane Personnel Ольга Степанова, часто встречающаяся практика – когда работодатели не сдерживают свои обещания относительно выплат призов.

Конкретно в такую "переделку" и попал торговый представитель Миша, работавший когда-то у 1-го очень большого русского дистрибьютора (ранее мы уже ведали его историю, но она настолько показательна, что нелишним будет повторить).

- Собеседование проводил мой начальник – торговец от Бога. Так что и должность он мне продал очень удачно – с обещанием хороших призов за выполнение плана. Нарисовал схему, согласно которой я смогу оказаться на его месте чуть не через год, упомянул про высокие, с пятью нулями, заработной платы управления, которое типо начинало с таких же низовых позиций – в общем, запудрил мозги и заразил энтузиазмом. Мне достался участок в спальных районах северного окрестность Москвы – мелкие магазинчики, торговые палатки и пара гипермаркетов. И они никак, просто ни в какую не желали закупать такое количество чаев и майонезов, как было прописано в моем плане. Оклад мой тогда составлял 6 тыщ. Еще три компания платила за бензин. За год работы план (к тому же, каждый месяц возрастающий – будто бы популяции в апреле майонеза необходимо больше, чем в марте!) я никогда выполнить не сумел. 1-ое время я практически из сил выбивался, веровал в победу и был убежден, что раз мне ставят таковой план, означает, он выполним, просто это я бездарь. Но в конечном итоге спустя год супруга "изгнала" меня с этой работы.

Обосновать что-либо через суды, трудовые инспекции и остальные инстанции в случае Миши очень тяжело. Потому приходится рассчитывать лишь на порядочность и честность работодателя. Ну, и на размещенные в Вебе отзывы о работе в компании.

"Лишняя" премия и излишний автомобиль

- Встречается и такое: компания стартует, менеджеры по продажам набирают собственный доход процентами, поквартально получают премии, - ведает Ольга Степанова. - А позже компания выходит на суровый уровень, и оказывается, что у продажников очень высочайшие доходы, на взор управления… И премия – лишняя.

Как и в прошлом случае, судиться и сетовать здесь никчемно. Урезать сотрудникам зарплату работодатель и правда не имеет права (ст. 137 ТК РФ), а вот уменьшить сумму премий либо отменить их вообщем – ради Бога.

 - Не всегда соблюдаются количество опций в соц пакете: в большинстве случаев отказывают в обещанном автомобиле, - продолжает перечислять эксперт Penny Lane Personnel.

Конкретно так и случилось с мерчендайзером Леной.

- Я устроилась работать в компанию, выпекающую хлебобулочные изделия. Еще на собеседовании у меня спросили, вожу ли я машину и есть ли своя. Получив утвердительный ответ, меня взяли на работу с обещанием выдать после испытательного срока служебную машину. Вопрос для меня был принципным, так как губить свою по бессчетным пробкам, да к тому же с грузом нескончаемых подарочных наборов для клиентов, совсем не хотелось. Работаю уже год, езжу на собственной. Злюсь страшно, но поделать ничего не могу – молвят, что заказанные машины то никак не придут, то не растаможатся, то не оформятся.

Карьера

- Время от времени задерживается обещанный карьерный рост, но это как раз не всегда связано с обещаниями – время от времени сотрудник сам "буксует" либо не готов в сжатые сроки перейти на новейшую карьерную ступень, - отмечает в заключение Ольга.

скачать wpr 12.1

Работа без вложений для новичков! Без опыта.

Набираем сотрудников для работы в Интернете. В качестве подработки или в дальнейшем официальное оформление.
Работаете дома, на компьютере, занимает всего 2-3 часа времени. Бесплатное обучение.
Есть испытательный срок, если не понравится, сможете уйти в любое время .
Работа интересная, не сложная, подойдёт для студентов, мам в декрете или просто для тех, кто хочет иметь хорошую зарплату.

ДЕТАЛИ ЗАРАБОТКА В ИНТЕРНЕТЕ