добро пожаловать на наш сайт
Опубликовано 19-09-2017, 21:12, автор admin, 0 Комментариев, 0
Что все-таки представляет собой мотивация? Для нанимателя это система действий, позволяющая управлять персоналом так, чтоб очень использовать трудовой потенциал каждого сотрудника. Что касается
Опубликовано 18-09-2017, 21:39, автор admin, 0 Комментариев, 0
Начало рабочего года предопределено постановкой новых целей на год и постановкой задач для всех отделов и специалистов. Это отличное время для того, чтобы изменить стратегическое направление
Опубликовано 18-09-2017, 01:12, автор admin, 0 Комментариев, 0
Другие словестно соглашаются, но по сути за все хватаются сами. На малеханьких предприятиях достаточно тяжело поручить кому-то работу, ответственность и власть, ведь это значит, что этот будет
Опубликовано 17-09-2017, 05:52, автор admin, 0 Комментариев, 0
Рынок подобных услуг, независимо от решения компании создавать свой собственный учебный центр или отдавать это на аутсорсинг внешним провайдерам, растет в соответствии с потребностями. И основной
Опубликовано 14-09-2017, 07:14, автор admin, 0 Комментариев, 0
Все мы обучаемся. Обучаемся дома, обучаемся на работе, обучаемся всюду. Кто-то больше, акто-то меньше. Ведь тот, кто не обучается, тот стоит на месте и покрываетсявековой пылью. Потому все мы, так
Опубликовано 6-09-2017, 17:17, автор admin, 0 Комментариев, 0
Как ввести персонификацию ответственности? Почему большая часть проектов, вначале удачных, проваливаются? Так как ответственность за их реализацию была очень низкой, сотрудники могли веровать в
Опубликовано 23-08-2017, 23:49, автор admin, 0 Комментариев, 0
Киевлянам платят практически на 1000 грн. больше, чем в целом по Украине. Столица продолжает лидировать по показателям средних зарплат в стране. Об этом пишет газета "Дело". Элла Либанова, директор
Опубликовано 21-08-2017, 15:20, автор admin, 0 Комментариев, 0
Управляющий - это, быстрее, дар выше. Такие люди являются фаворитами, и обычно с юношества являются зачинателями всех игр, подбивают сверстников на разные проделки, но сами не всегда лезут в пекло.
Опубликовано 21-08-2017, 06:37, автор admin, 0 Комментариев, 0
Конечно, эти характеристики являются частью общей оценки производительности. И их также легче всего определять. Но если эти характеристики остаются единственными данными, по которым делается оценка
Опубликовано 19-08-2017, 03:39, автор admin, 0 Комментариев, 0
В одной международной компании, славящейся особой строгостью при подборе сотрудников, собеседование проходит не в два и даже не в три этапа, а занимает не менее пяти рабочих дней. И хотя такой
Работа без вложений для новичков! Без опыта.Набираем сотрудников для работы в Интернете. В качестве подработки или в дальнейшем официальное оформление.
|
